Избранные статьи журнала "Результат"

От издателя - "Результат" №8

Тема этого номера вызвана многочисленными письмами, поступившими в наш адрес от участников Бизнес Клуба «Результат». Содержание писем разное, но тема одна – как построить эффективную кадровую политику внутри организации. И в этом номере мы решили раскрыть данную тему.

Однако формат журнала не позволяет сделать это всеобъемлюще, поэтому незатронутые здесь кадровые вопросы мы продолжим освещать в нашей рассылке .

Прежде всего, обратите внимание на рубрику «Тема номера». В ней мы представляем вам ряд прикладных инструментов для планирования эффективной кадровой политики.

Также особо выделю рубрику «Предпринимательский подход». Статья «Суть эффективного бизнес-планирования» предлагает свежий взгляд на проблему написания бизнес-плана, с которой так часто и столь болезненно сталкиваются новички. Это имеет большое значение в русле темы номера, ведь кадры - наш основной ресурс в бизнесе, который в первую очередь подлежит детальному планированию.

Новинкой нашего журнала в этом номере выступает рубрика «Истории успеха». В ней мы рассказываем о жизни выдающихся людей, которые делами своими положили начало торговым маркам, знаменитым на весь мир. Каждая из этих выдающихся историй представляет собой квинтэссенцию веры, воли и стремления к цели. Здесь многое можно взять для примера.

Как и ранее в предыдущих номерах, в этом номере мы излагаем свою принципиальную позицию. Опыт говорит, что принципы, которых мы придерживаемся в каждом своём деле, напрямую связаны с успешным его совершением. Кадрового вопроса это касается особо, потому что это вопрос взаимоотношений между людьми.

Говорят, что бизнес – это жестокое дело. Мол, здесь нет места ни душе, ни чувствам, ни любви. По-нашему это не так. Встречать на своём пути жестокость может лишь тот, кто сам в душе жесток. Человек же, относящийся к миру с любовью, и в свой бизнес приносит её.

В этом номере мы расскажем о том, каким образом достигнуть гармоничных отношений в коллективе, работа в котором приятна и выгодна всем его участникам – … об эффективной кадровой политике.

С уважением к пытливым умам,
Алексей Романенко


Возврат к списку


Новые сообщения блогов БК Результат:

Семинар "Секреты успешной работы с Китаем"
Даты и место проведения ближайшего семинара:  
2011 год 10-11 декабря 
г. Санкт Петербург 
Контакты: 
Семенов Андрей 
8(904)633-28-07 
training.se ...
Ответ на первый вопрос: продажами (оптовыми), рекламным делом, автомобили, производство.
Ответ на второй вопрос: в месяц как минимум 20000 рублей.
Ответ на третий вопрос: я готов всем пожертвовать.
Мне интересно все то, что может изменить жизнь мою и моих близких в лучшую сторону :
- избавление от внутренних проблем
-отношения с внешним миром
-улучшение и поддержание здоровья
-увеличение кол ...
Вредные физиологические воздействия:1. загазованность в цеху (работа). Решением данной проблемы является смена деятельности или перевод на другую должность, нос меньшей заработной платой;
2. алкоголь ...
Проанализировав желания и страхи ( урок №3) потенциальных потребителей информации выбираем самые (на мой взгляд) существенные по группам.
   Сразу же оговорюсь, что в моих группах потенциальных покуп ...
Rambler's Top100 old
try { var yaCounter44814 = new Ya.Metrika(44814, null, 1); } catch(e){}